Weszło w życie rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 5 lipca 2021 r.(obowiązuje od 01.07.2021 r.) zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych warunków umów o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej, nakładające na Prezesa NFZ obowiązek określenia współczynników korygujących dla pracowników podmiotów leczniczych, których wynagrodzenie jest niższe od najniższego wynagrodzenia ustalonego przepisami ustawy z dnia 8 czerwca 2017 r.

Współczynniki te określone zostały w zarządzeniu nr 130/2021/DEF Prezesa NFZ z dnia 9 lipca 2021 r. i zgodnie z rozporządzeniem, świadczeniodawcy posiadający umowę z NFZ mają 14 dni (czyli do 23 lipca br.) na przekazanie do Funduszu informacji o zatrudnionych pracownikach (wg stanu na dzień 31.05.2021 r.) wykonujących zawód medyczny oraz o pracownikach działalności podstawowej, innych niż pracownicy wykonujący zawód medyczny, których wynagrodzenie zasadnicze jest niższe od najniższego wynagrodzenia zasadniczego. Szczegółowe dane wymagające przekazania określa załącznik do rozporządzenia. Przepisy o najniższym wynagrodzeniu, w zależności od kwalifikacji wymaganych na poszczególnych stanowiskach, wskazują, że fizjoterapeuta zatrudniony w podmiocie leczniczym powinien zarabiać brutto nie mniej niż:

3 772 zł – przy stanowisku wymagającym średniego wykształcenia;

4 186 zł – przy stanowisku wymagającym wyższego wykształcenia;

5 478 zł – przy stanowisku wymagającym wykształcenia wyższego i specjalizacji.

Rozporządzenie Prezesa NFZ