Prezydent zawetował trzy najważniejsze ustawy o ZOZ
2008-11-27
Prezydent Lech Kaczyński poinformował w środę, że zawetował trzy z sześciu ustaw zdrowotnych: o ZOZ-ach, o pracownikach ZOZ-ów oraz ustawę wprowadzającą reformę służby zdrowia. Dziękujemy!
PROSIMY PREZYDENTA O VETO USTAWY O PRACOWNIKACH ZOZ!
2008-11-09
Wysyłajcie e-mailem , faxem , pocztą, bądź osobiście prośby do Prezydenta RP o zawetowanie ustawy o pracownikach zoz!!! Kancelaria Prezydenta RP ul. Wiejska 10 00-902 Warszawa e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript. fax. (22) 695-22-38 Każdy głos jest cenny, a veto Prezydenta jest naszą ostatnią szansą na utrzymanie pięciogodzinnego dnia pracy! Lech Kaczyński ma 21 dni na podpisanie lub zawetowanie ustawy o naszym czasie pracy, więc liczy się czas! Prosimy o udział w akcji! Swój głos już wysłałam-kolej na Was! Sowa Monika
Ustawa o czasie pracy fizjoterapeutów 7,35
2008-11-04
Ustawa o 7,35 wróciła do sejmu 04.11.2008. Sejmowa komisja zdrowia poparła dziś wszystkie poprawki wprowadzone przez Senat do sześciu ustaw zdrowotnych. Debata i głosowanie nad poprawkami Senatu wprowadzonymi do ustaw zdrowotnych mają odbyć się podczas rozpoczynającego się jutro posiedzenia Sejmu. Dotyczą one m.in. uprawnień dla pracowników zakładów opieki zdrowotnej. "Przyjęte poprawki nie spełniają oczekiwań związkowców".
06.09.2008 Zebranie Zarządu Głównego OZZ
2008-08-31
W najbliższą sobotę,06.09.2008 w Busku-Zdroju odbędzie się zebranie Zarządu Głównego OZZ "Fizjoterapia". Kluczowym tematem zebrania będzie omówienie ustawy o niektórych zawodach medycznych. http://www.mz.gov.pl/wwwmz Projekt został przekazany z powrotem do konsultacji zewnętrznych w dniu 11.08.08
31.05.2008 Krajowy Zjazd delegatów OZZ "Fizjoterapia"
2008-06-07
Program Zjazdu objął m.in. prezentację organizacji zakładowych,wybory sekretarza i przewodniczącego Zjazdu oraz Komisji Mandatowo-Skrutacyjnej. Zebrani wysłuchali sprawozdania z działalności Zarządu Głównego i z działań Komisji Rewizyjnej. Udzielono absolutorium Zarządowi Głównemu. Kolejnym punktem Zjazdu było przeprowadzenie wyborów uzupełniających do Zarządu Głównego,następnie podjęcie uchwały o wprowadzeniu poprawek w statucie. Przyjęto również propozycję Zarządu Głównego o organizacji Konferencji Szkoleniowej z okazji 10-cio lecia działalno ści Związku. Obrady zakończyła dyskusja nad wolnymi wnioskami.
Pismo do Min.Zdrowia
2008-04-14
Zarząd Główny Ogólnopolskiego Związku Zawodowego „Fizjoterapia” będącego jednym z przedstawicieli fizjoterapeutów wyraża zdecydowany protest w sprawie wprowadzanego bez konsultacji, rokowań, uzgodnień wydłużenia czasu pracy naszej grupy zawodowej. OZZ”Fizjoterapia” zrzesza pracowników medycznych wykonujących świadczenia min z zakresu fizykoterapii, to jest grupy zawodowej, którą bezpośrednio dotyka nowelizacja ustawy o szczególnych uprawnieniach pracowników ZOZ. Obecny zapis art. 32 g : 1. Czas pracy pracowników zatrudnionych w zakładzie opieki zdrowotnej, z zastrzeżeniem art. 32i ust. 1, w przyjętym okresie rozliczeniowym nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień, z zastrzeżeniem ust. 2, 3 i 4. 2. Czas pracy pracowników technicznych, obsługi i gospodarczych, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 42 godzin na tydzień. 3. Czas pracy pracowników komórek organizacyjnych (zakładów, pracowni), w przyjętym okresie rozliczeniowym: 1) radiologii, radioterapii, medycyny nuklearnej - stosujących w celach diagnostycznych lub leczniczych źródła promieniowania jonizującego, 2) fizykoterapii, patomorfologii, histopatologii, cytopatologii, cytodiagnostyki, medycyny sądowej lub prosektoriów - w zakresie określonym w ust. 5, nie może przekraczać 5 godzin na dobę i przeciętnie 25 godzin na tydzień. 5. Czas pracy, o którym mowa w ust. 3, stosuje się do pracowników na stanowiskach pracy w: 1) komórkach organizacyjnych (zakładach, pracowniach) radiologii, radioterapii i medycyny nuklearnej, jeżeli do ich podstawowych obowiązków należy: a) stosowanie w celach diagnostycznych lub leczniczych źródeł promieniowania jonizującego, a w szczególności: wykonujących badania lub zabiegi, asystujących lub wykonujących czynności pomocnicze przy badaniach lub zabiegach, obsługujących urządzenia zawierające źródła promieniowania lub wytwarzające promieniowanie jonizujące, lub wykonujących czynności zawodowe bezpośrednio przy chorych leczonych za pomocą źródeł promieniotwórczych lub b) prowadzenie badań naukowych z zastosowaniem źródeł promieniowania jonizującego, lub c) dokonywanie pomiarów dozymetrycznych promieniowania jonizującego związanych z działalnością, o której mowa w lit. a) i b), 2) komórkach organizacyjnych (zakładach, pracowniach) fizykoterapeutycznych, jeżeli do ich podstawowych obowiązków należy kontrolowanie techniki stosowanych zabiegów lub samodzielne wykonywanie zabiegów, 3) komórkach organizacyjnych (zakładach, pracowniach): patomorfologii, histopatologii, cytopatologii i cytodiagnostyki, jeżeli do ich podstawowych obowiązków należy: a) przygotowywanie preparatów lub b) wykonywanie badań histopatologicznych i cytologicznych, 4) komórkach organizacyjnych (zakładach, pracowniach): patomorfologii, medycyny sądowej oraz prosektoriach, jeżeli do ich podstawowych obowiązków należy: a) wykonywanie sekcji zwłok lub b) wykonywanie badań patomorfologicznych i toksykologicznych, lub c) pomoc przy wykonywaniu sekcji zwłok oraz badań patomorfologicznych i toksykologicznych, lub d) pobieranie narządów i tkanek ze zwłok. Proponowane zmiany w ustawie nie wyszczególniają grup zawodowych wymienionych w Art. 32g pkt 3 i następne obecnej ustawy, oznacza to, że czas pracy wzrasta z 5-ciu do 7,35 godziny dziennie. Czym projektodawca nowelizacji ustawy o szczególnych uprawnieniach pracowników ZOZ kierował się wprowadzając tę poprawkę? 1. Czy w związku z wydłużeniem czasu pracy, będzie zapis o konieczności przeliczenia zarobków tych grup zawodowych w stosunku pięć do ośmiu? Rozwiązanie to jest zapisem Kodeksu Pracy w myśl, którego zwiększenie czasu pracy wymaga zwiększenia wynagrodzenia. 2. Czy prowadzono symulacje wzrostu bezrobocia w w/w grupach zawodowych, po wydłużeniu czasu pracy? Z naszych wyliczeń wynika, że natychmiastowe redukcje zatrudnienia obejmą ok. 15-30% fizjoterapeutów zatrudnionych w 2008 roku. Zwolnieni nie otrzymają żadnych odpraw i jakiejkolwiek pomocy ze strony państwa umożliwiającej przekwalifikowanie się a nawet możliwość wzięcia kredytu na własną działalność (taką gwarancję ustawową mają lekarze i pielęgniarki). Brak programu osłonowego dla zwalnianych min fizjoterapeutów. Znów pracownicy ochrony zdrowia ponoszą koszty wprowadzania kolejnych reform. 3. Czy prowadzono badania nad odległymi skutkami wydłużenia czasu pracy dla osób przebywających w obecności zmiennego pola elektromagnetycznego, promieniowania jonizującego i spolaryzowanego a także ultradźwięków, na które narażeni są pracownicy pracowni fizykoterapii? 4. Czy opinia IMP w Łodzi jest wiarygodna? Każdy aparat do fizykoterapii pracujący oddzielnie w warunkach laboratoryjnych spełnia normy i będzie bezpieczny, ale zespół różnorodnej aparatury fizykoterapeutycznej pracujący w tym samym czasie ustawiony w sposób przypadkowy, a tak jest w prawie każdej pracowni fizykoterapii może stanowić zagrożenie dla zdrowia pracowników. 5. Czy wszyscy pracodawcy przestrzegają rozporządzenia w sprawie najwyższych dopuszczalnych stężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy min punkt E dotyczy pól magnetycznych stałych i o częstotliwości 50Hz? (Dz. U nr69 z 22 czerwca 1995). Czy zachowana jest minimalna odległość miedzy niektórymi aparatami fizykoterapeutycznymi? Czy pracodawcy przestrzegają obowiązku przeprowadzania pomiarów wokół urządzeń wytwarzających pola elektromagnetyczne przynajmniej raz na trzy lata i w każdej zmianie konfiguracji aparatów, która wpływa na wielkość i rozkład pól elektromagnetycznych? (Rozporządzenie Ministra Pracy Płacy i Spraw Socjalnych oraz Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dn.19.02.1997r. D.U nr 8, 1997). 6. Co z kontrolą techniczną urządzeń do fizykoterapii? Z doświadczenia wiemy, że kontrole są przeprowadzane wtedy, gdy aparat ulegnie awarii i ze względu na koszty pracodawcy zaniedbują okresowe kontrole techniczne i dozymetryczne. 7. Czy badania wstępne, okresowe i kontrolne personelu pracowni fizykoterapii są wykonywane systematycznie i w określonych terminach? 8. Czy Ministerstwo Zdrowia znów przychyli się do lobby pracodawców, które w nowelizacji Kodeksu Pracy w 2007 r wymogło zlikwidowanie godziny na doszkalanie dla kinezyterapeutów a teraz zasłaniając się dyrektywami Unijnymi chce, przeciw zdrowemu rozsądkowi ustawowo wydłużyć czas pracy dla fizykoterapeutów i innych grup zawodowych wymienionych w art. 32g w obecnie obowiązującym zapisie ustawy o ZOZ-ach? Dyrektywa 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego z dn. 4 listopada 2003 określa maksymalne normy pracy i czasu odpoczynku pracowników a nie wydłużenie czasu pracy. 9. Czy konsultowano się z prawnikami jak przeszło czterdziestoletni okres obowiązywania skróconego czasu pracy ma się do praw nabytych zgodnie z Dyrektywami Unii Europejskiej? W związku z powyższymi wątpliwościami fizjoterapeuci zrzeszeni w OZZ”Fizjoterapia” nie wyrażają zgody na zmianę zapisów art. 32g Ustawy o Zakładach Opieki Zdrowotnej przez wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy z 5 godzin do 7,35. Proponujemy nowy zapis art 3 ustawy o szczególnych uprawnieniach pracowników zakładów opieki zdrowotnej: 1. Czas pracy pracowników zatrudnionych w zakładzie opieki zdrowotnej, z zastrzeżeniem art. 4 ust. 1, w przyjętym okresie rozliczeniowym nie może przekraczać 7 godzin 35 minut na dobę i przeciętnie 37 godzin 55 minut na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym, z zastrzeżeniem ust. 2 , 3 i 4. 2. Czas pracy pracowników technicznych, obsługi i gospodarczych, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. 3. Czas pracy pracowników komórek organizacyjnych (zakładów, pracowni), w przyjętym okresie rozliczeniowym: 1) radiologii, radioterapii, medycyny nuklearnej - stosujących w celach diagnostycznych lub leczniczych źródła promieniowania jonizującego, 2) fizykoterapii, patomorfologii, histopatologii, cytopatologii, cytodiagnostyki, medycyny sądowej lub prosektoriów, nie może przekraczać 5 godzin na dobę i przeciętnie 25 godzin na tydzień. 4.Czas pracy pracowników niewidomych zatrudnionych na stanowiskach wymagających kontaktu z pacjentami, w przyjętym okresie rozliczeniowym, nie może przekraczać 6 godzin na dobę i przeciętnie 30 godzin na tydzień w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy w przyjętym okresie rozliczeniowym. 4. Okres rozliczeniowy, o którym mowa w ust. 1-3, nie może przekraczać 3 miesięcy.” Proponowane wydłużenie czasu pracy dla fizjoterapeutów i innych grup pracowników ochrony zdrowia spowoduje wybuch niezadowolenia społecznego, co zaowocuje protestami tych pracowników i odwołaniem do Trybunału Europejskiego. Z wyrazami szacunku
Forum
2008-03-16
Witajcie! Nie wierzę, ze nie macie tematów na które chcielibyście porozmawiać. Jeśli coś was nurtuje to piszcie. Naprawdę szkoda nie wykorzystywać tych możliwości jakie mamy. Pozdrawiam Robert
Zarząd OZZ
2008-03-16
W dniu 01.03.2008 w Busku-Zdroju odbyło się zebranie Zarządu Głównego. Program spotkania obejmował sprawozdanie Komisji Rewizyjnej,prace nad wprowadzeniem zmian w Statucie (propozycje na Zjazd Delegatów). Przewodniczący ZG M.Rajkiewicz zawnioskował o poszerzenie składu ZG o członków z Warszawy (to także do omówienia na Zjeździe Delegatów),ponieważ brak osoby z W-wy powoduje problemy z reprezentacja na spotkaniach na szczeblu międzyzwiązkowym i rządowym. Członek ZG M.Sowa zgłosiła wniosek o przedstawienie Zjazdowi Delegatów regulaminu akcji strajkowej do akceptacji. Omówiono także nowe regulacje wprowadzające zmiany w czasie pracy fizjoterapeutów.
Stanowisko OZZTME
2008-02-17
Przedstawiam stanowisko OZZTME dotyczące m.in naszej grupy zawodowej. Zobacz na : http://www.ozztme.pl/
 
2008-01-20
Zarząd Główny Ogólnopolskiego Związku Zawodowego "Fizjoterapia" z siedzibą w Busku-Zdroju na posiedzeniu w dniu 16 stycznia 2008 podjął uchwałę o upoważnieniu Zarządów Zakładowych Organizacji Związkowych OZZ "Fizjoterapia" do zorganizowania i przeprowadzenia akcji protestacyjnych w dniu 21 stycznia 2008 w godzinach 10-12.00. Terenem akcji protestacyjnych objęte będą siedziby Zakładowych Organizacji OZZ "Fizjoterapia". Forma protestu zostaje pozostawiona w gestii Zarządów Zakładowych Organizacji Związkowych OZZ „Fizjoterapia”. Sposób przeprowadzenia akcji musi być zgodny ze Statutem związku oraz ustawą z dnia 23 maja 1991 roku o rozwiązywaniu sporów zbiorowych aby nie doszło do naruszenia obowiązków pracowniczych.
Spotkanie w Ministerstwie Zdrowia
2008-01-17
MINISTERSTWO ZDROWIA RZECZNIK PRASOWY Ewa Gwiazdowicz Warszawa 15 stycznia 2008 r. 18 stycznia 2008 r., o godz. 11.30, w gmachu Ministerstwa Zdrowia, w sali Kinowej odbędzie się nadzwyczajne posiedzenie Trójstronnego Zespołu do Spraw Ochrony Zdrowia. W pracach Trójstronnego Zespołu, stanowiącego ciało powołane do wypracowywania wspólnych stanowisk w sprawach ważnych z punktu widzenia polityki państwa oraz interesów pracowników i pracodawców w obszarze ochrony zdrowia – dla zachowania pokoju społecznego – uczestniczą przedstawiciele reprezentatywnych organizacji pracowników i pracodawców działających w ochronie zdrowia. W spotkaniu udział wezmą Członkowie Zespołu będący przedstawicielami wskazanych w regulaminie Zespołu reprezentatywnych organizacji pracowników i pracodawców tj.: Ze strony pracowników: 1) Forum Związków Zawodowych; 2) NSZZ “Solidarność”; 3) Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych. Ze strony pracodawców: 1) Polską Konfederację Pracodawców Prywatnych; 2) Konfederację Pracodawców Polskich; 3) Związek Rzemiosła Polskiego; 4) Business Centre Club - Związek Pracodawców. Strona rządowa:   Ministerstwo Zdrowia   Ministerstwo Finansów   Ministerstwo Gospodarki   Ministerstwo Skarbu Państwa   Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego   Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej Zaznaczyć należy, iż pani Dorota Gardias, reprezentująca w Zespole Trójstronnym Forum Związków Zawodowych, jest również przewodniczącą Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych, natomiast pani Urszula Michalska reprezentująca w Zespole Ogólnopolskie Porozumienie Związków Zawodowych, jest również przewodniczącą Federacja Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia. Bieżące posiedzenie poświęcone będzie omówieniu aktualnej sytuacji w zakładach opieki zdrowotnej. W związku z tym zaproszeni zostali również dodatkowo przedstawiciele Naczelnej Rady Lekarskiej, Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych, Krajowej Rady Diagnostów Laboratoryjnych, Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Lekarzy oraz przedstawiciele organizacji pacjentów. Ewa Gwiazdowicz Rzecznik Prasowy Ministra Zdrowia
Protest!!
2008-01-14
Busko – Zdrój 14-01-2008 Stanowisko Ogólnopolskich Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia reprezentowanych przez : 1. Ogólnopolski Związek Zawodowy Techników Medycznych Elektroradiologii 2. Ogólnopolski Związek Zawodowy Techników Medycznych Radioterapii 3. Ogólnopolska Konfederacja Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia 4. Ogólnopolski Związek zawodowy Pracowników Diagnostyki Medycznej i Fizjoterapii 5. Ogólnopolski Związek Zawodowy Pracowników Fizjoterapii 6. Ogólnopolski Związek Zawodowy „Fizjoterapia” 7. Międzyzakładowy Związek Zawodowy Techników Analityki Medycznej Przedstawiciele Ogólnopolskich Związków Zawodowych Pracowników Ochrony Zdrowia wzywają Rząd RP do natychmiastowego podjęcia dialogu społecznego. - Wyrażamy stanowczy sprzeciw wobec podziału środków finansowych na podwyżki płac wyłącznie między dwa zawody medyczne z pominięciem środowiska pozostałych grup zawodowych. - Domagamy się udziału w pracach nad ustawami wprowadzającymi zmiany systemowe w ochronie zdrowia i wypracowania sposobu rozdziału środków finansowych na wynagrodzenia. - Uważamy za niedopuszczalne prowadzenie rozmów w ochronie zdrowia bez naszego udziału. Zebrani podjęli decyzję o ogłoszeniu ogólnopolskiej akcji protestacyjnej w dniu 21-01-08 w godzinach 10.00-12.00 jako wyrażenie protestu przeciwko nierównemu traktowaniu pracowników ochrony zdrowia . Warszawa 13 styczeń 2008
Lawina protestów w służbie zdrowia
2008-01-07
Po pielęgniarkach protesty zapowiadają inne grupy zawodowe pracujące w służbie zdrowia. Chcemy zarabiać tyle samo co pielęgniarki - mówi Cezary Staroń szef Związku Zawodowego Techników Medycznych Elektroradiologii. Zazwyczaj we wszystkich rozmowach się nas pomija, ale bez naszego udziału nie odbędzie się żadna diagnostyka. A to przecież podstawa leczenia i jednocześnie działania każdego szpitala - zaznacza Staroń. W ten weekend odbędzie się zjazd delegatów 16 różnych związków zawodowych działających w służbie zdrowia (obok radiologów to na przykład fizjoterapeuci). Mają ustalić wspólny front działania w walce o większe pensje. W niedzielę pielęgniarki zapowiedziały, że jeśli dyrektorzy szpitali będą podwyższać pensje wyłącznie lekarzom, odejdą od łóżek pacjentów. - Pierwsze efekty zapowiedzi naszych protestów już są - mówi Dorota Gardias, przewodnicząca Ogólnopolskiego Związku Zawodowego Pielęgniarek i Położnych. - W niektórych szpitalach nasze koleżanki już wywalczyły sobie wyższe pensje. To zresztą nic dziwnego, bo od dawna nam się one należą. Według Gardias, pielęgniarka bez doświadczenia zawodowego powinna zarabiać równowartość średniej krajowej, z 5-letnim stażem - 1,5 średniej, z 10 letnim - 1,75 średniej. Natomiast pielęgniarka oddziałowa 2 - średnie krajowe, a naczelna 2,5. Wiemy, że nigdy nie będziemy zarabiać tyle co lekarze, ale podwyżki dla naszej grupy zawodowej są konieczne. Co na to ministerstwo zdrowia? Wiceszef resortu Andrzej Włodarczyk apeluje o zdrowy rozsądek. W kilka tygodni nie da się przeprowadzić żadnych reform. Mamy projekty ustaw, które powinny naprawić sytuację w polskiej służbie zdrowia. We wtorek Minister Zdrowia Ewa Kopacz przedstawi te projekty ustaw na posiedzeniu rządu. To: - Nowelizacja ustawy o Zakładach Opieki Zdrowotnej. Według niej szpitale będą mogły stać podmiotami prawa handlowego (np. spółkami z ograniczoną odpowiedzialnością). Na restrukturyzację i przekształcenia dostaną pieniądze ze specjalnych funduszy Banku Gospodarstwa Krajowego. Jeśli się przekształcą, będą podlegać Kodeksowi Spółek Handlowych. To oznacza między innymi, że dyrektorzy będą odpowiadać własnym majątkiem za np. niegospodarne prowadzenie jednostki. Odpowiadać będą także członkowie samorządu, któremu szpital podlega. - Stworzony będzie tzw. Koszyk Negatywny, czyli zbiór wszystkich świadczeń medycznych, które pacjentowi w ramach opłacanej składki zdrowotnej nie należą się. - Lukę która powstanie wypełnią Dodatkowe Dobrowolne Ubezpieczenia Zdrowotne. Każdy będzie mógł wykupić sobie ubezpieczenie, które będzie gwarantowało wyższy poziom leczenia (np. jednoosobowe sale), czy sposób leczenia, którego nie finansuje państwo. - Ostatni pakiet ustaw to te związane z Prawami Pacjenta. Dzięki nim znacznie łatwiejsze będzie dochodzenie roszczeń wobec szpitali. Według ministerstwa zdrowia, zmusi to szpitale do podnoszenia jakości świadczonych usług. Związki zawodowe na razie nie zajmują stanowiska w sprawie projektów ministerstwa zdrowia. Czekają na to co powie o nich cały rząd. Pielęgniarki zapowiedziały, że ich protest może zacząć się 21 stycznia.
Szkolenie nt.sporów zbiorowych!!!
2008-01-07
Zarząd Główny podjął decyzję o konieczności przeprowadzenia szkolenia nt.organizacji sporów zbiorowych w zakładach pracy. Udział w szkoleniu będzie umozliwiony dla wszystkich zainteresowanych-nie tylko członków naszego związku,a obowiązkowy dla członków prezydiów zakładowych organizacji związkowych i członków Zarządu Głównego. O terminie i kosztach szkolenia powiadomimy Państwa w najbliższym czasie.M.Sowa

 

marzec 2024
N P W Ś C Pt S
1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31

Odwiedza nas 374 gości oraz 0 użytkowników.

Odsłon artykułów:
608495
FacebookMySpaceTwitterDiggDeliciousStumbleuponGoogle BookmarksRedditNewsvineTechnoratiLinkedinRSS FeedPinterest
Pin It